Serve legger til rette for et seriøst arbeidsliv, både for våre egne ansatte og ute hos våre leverandører. Ordnede arbeidsforhold, frihet under ansvar og trivsel på arbeidsplassen er viktig for oss. Vi ser også at fokus på dette gjør at vi har en stabil stab og lavt sykefravær. I Serve behandler vi selvsagt våre ansatte i henhold til arbeidslivets spilleregler, har etablerte HMS-rutiner og gode forsikringsordninger.
Vi vet at våre leverandører også følger arbeidslivets reglement og har lagt til rette for at alle våre økonomiske transaksjoner er sporbare. Våre selgere kurses i hvitvaskingsloven i regi av vår finansieringspartner.
Serve er i dag en mannsdominert virksomhet. Vår målsetning for fremtiden er imidlertid at vi skal gjenspeile samfunnet når det gjelder kjønn, alder og etnisitet. I 2022 ble Serve godkjent som lærlingbedrift, slik at vi nå endelig kan ta samfunnsansvar ved å ta inn lærlinger.
Aktive og bærekraftige lokalsamfunn, med fokus på trivsel og tilhørighet, er en av grunnpilarene for lokalt næringsliv. Gjennom vårt samarbeid med Kirkens Bymisjon i Drammen, Kongsberg og Hønefoss, bidrar vi til endring og muligheter for mennesker som i perioder faller utenfor A4-livet. Lokale idrettslag er også noe som ligger våre hjerter nært. Idretten er en viktig arena for inkludering, mangfold, tilhørighet og aktivisering, spesielt for barn og unge. Vi støtter i dag Strømsgodset og Mjøndalen, samt breddeklubber som Solberg IF, Åssiden IF og Hokksund Turnforening, og er alltid positive til å drøfte samarbeid med lag og foreninger som tar kontakt.